С 1 января 2024 года корректируются примерная форма трудового договора и Типовые правила внутреннего трудового распорядка.
Постановлением Минтруда и соцзащиты внесены изменения в:
Так, в примерной форме трудового договора внесли правки в соответствии с изменениями, внесёнными в статьи 19, 55 и 176 Трудового кодекса в июне 2023 года.
«Пункт 18 примерной формы трудового договора изложен в новой редакции, согласно которой средний заработок за время трудового отпуска выплачивается нанимателем не позднее, чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. В иных случаях предоставления трудового отпуска средний заработок выплачивается нанимателем с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска», — сообщается на сайте ведомства.