На какую зарплату могут рассчитывать антикризисные управляющие

В Беларуси с 1 октября вступает в силу Положение о выплате вознаграждений временному (антикризисному) управляющему из денежных средств должника.

Согласно документу, который опубликован на Национальном правовом интернет-портале, основное вознаграждение антикризисному управляющему выплачивается из средств должника ежемесячно в размере:

15 базовых величин – в защитном периоде;

30 базовых величин – в конкурсном производстве, санации и в ликвидационном производстве.

Во время санации комитет кредиторов может единовременно увеличить ему вознаграждение до 45 базовых. Оно выплачивается в квартале, следующим за отчетным. То же самое комитет кредиторов может сделать и после рассмотрения отчета по итогам ликвидационного производства. В этом случае сумма выплачивается после решения суда о завершении ликвидационного производства.

Вознаграждение по итогам дела о несостоятельности или банкротстве выплачивается управляющему в размере: 1500 базовых величин, если списочная численность работников на дату вынесения судом определения о завершении санации и прекращении производства по делу о несостоятельности составляет более 250 человек;

1000 базовых величин, если списочная численность работников на дату вынесения судом определения о завершении санации и прекращении производства по делу о несостоятельности составляет более 100 человек;

700 базовых величин в случае обеспечения эффективной хозяйственной (экономической) деятельности должника и восстановления его платежеспособности;

500 базовых величин в случае полного и своевременного выполнения мероприятий, предусмотренных планом санации должника – юридического лица, если срок санации составил не более 36 месяцев;

350 базовых величин в случае полного и своевременного выполнения мероприятий, предусмотренных планом ликвидации должника – юридического лица или планом прекращения деятельности должника – индивидуального предпринимателя, если срок ликвидационного производства составил не более девяти месяцев;

0,05 процента от суммы требований кредиторов, удовлетворенных вне очереди путем перечисления денежных средств на текущие (расчетные) банковские счета кредиторов, за исключением выплаченных вне очереди сумм и выплат, указанных в абзаце восьмом настоящей части;

1 процента от выплаченной в полном объеме возникшей после открытия конкурсного производства суммы заработной платы и иных выплат в соответствии с законодательством о труде, о государственном социальном страховании в части обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и (или) суммы задолженности по указанным платежам путем перечисления денежных средств на текущие (расчетные) банковские счета кредиторов, но не более 100 базовых величин;

1,5 процента от суммы удовлетворенных требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов, если удовлетворено 10–20 процентов таких требований, путем перечисления денежных средств на текущие (расчетные) банковские счета кредиторов;

2,5 процента от суммы удовлетворенных требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов, если удовлетворено более 20 процентов таких требований путем перечисления денежных средств на текущие (расчетные) банковские счета кредиторов;

3 процентов от суммы денежных средств, поступивших на текущий (расчетный) банковский счет должника от продажи предприятия как имущественного комплекса. Суммы, полученные при расчете вознаграждения по итогам дела по каждому показателю, указанному в части первой настоящего пункта, суммируются.

Предельный размер вознаграждения по итогам дела в санации не может превышать 7000 базовых величин, в ликвидационном производстве – 3500 базовых величин. Сумма вознаграждения по итогам дела к выплате составляет сумму рассчитанного вознаграждения по итогам дела, но не более установленного предельного размера.

Читайте нас в: