Образование и бизнес (Сторона 42)

2016-02-08 10:30:02 После вуза выпускника еще нужно учить Логистическая отрасль вполне может служить лакмусовой бумажкой для оценки качества подготовки кадров в стране: с одной стороны, она достаточно технологична и динамична, с другой — предельно важна с точки зрения перспектив транзитного государства. О том, какой видится сложившаяся кадровая ситуация профессионалам, мы попросили рассказать топ-­менеджеров логистических компаний.

2016-02-08 10:30:01 Не спешите «резать» коллективы! В кризис некоторые руководители запаниковали и в целях экономии начали сокращать штаты. Однако, может быть, не стоит «резать» коллектив, а инвестировать в образование сотрудников? Ведь эти средства вернутся многократной экономией в будущем.

2016-02-08 10:30:01 Логист опытом красен В поиске логистов компании отдают предпочтение соискателям с опытом работы.

2016-02-08 10:30:01 HR надежды и раздора Человек, ответственный за работу с персоналом, должен быть не просто наемным работником, но и деловым партнером директора и собственника компании.

2015-10-12 09:30:04 Зачем топу командный коучинг? В вашей компании работают великолепные специалисты. Каждый из них — лучший из лучших, гений в своей области, кладезь находок и генератор идей, но... каждый сам по себе. Команды нет.

2015-10-12 09:30:03 Где ждут айтишника? Спрос на обучение по различным направлениям IT позволяет судить, насколько тот или иной сектор в белорусской экономике охвачен информационными технологиями.

2015-10-12 09:30:02 По новым стандартам Правительство намерено перевести бизнес­-образование на принципы самоорганизации и упростить получение лицензий субъектами данной сферы.

2015-10-12 09:30:02 MOST в Европу Стартовала программа ЕС, которая профинансирует стажировку в Европе до 1,5 тыс. белорусов.

2015-10-12 09:30:02 Повторяем ошибки соседей Предлагаемые подходы в бизнес-­образовании не в полной мере учитывают европейские стандарты.

2015-10-12 09:30:02 Режим адаптации Как вырастить профессионала и не расстаться с ним в кризис? Опытом подготовки кадров поделились с «БР» в «МТБанке».

2015-10-12 09:30:02 Без пузырей Не стоит бояться возможного снижения спроса на специалистов IT-­сектора. Лучше подумать о приобретении актуальных знаний.

2015-10-12 09:30:02 В погоне за технологиями Дефицит кадров в банковской сфере уменьшился, однако высококвалифицированных специалистов по-­прежнему не хватает. Так оценил отраслевой рынок кадров в интервью «БР» директор департамента управления персоналом «Альфа-­Банка» (Беларусь) Сергей ПРИХОДЬКО.