Размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет станут больше с 1 августа.
Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Суммы исчисляются из среднемесячной заработной платы. Рост составит 5,7%.
Так, с 1 августа 2026 года размер пособия будет равен:
Такие суммы будут актуальны до 31 января 2027-го включительно. Их пересчитывают два раза в год: 1 февраля и 1 августа.
В Министерстве труда и социальной защиты рассказывали о нескольких нюансах, которые стоит знать женщинам при оформлении пособия по беременности и родам. Об этом писала Tochka.by.
Одно из главных правил – выплату назначают только по основному месту работы. Однако при расчете суммы учитывают заработок со всех мест трудоустройства. Это касается и внутреннего, и внешнего совместительства.
Бывают случаи, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и при этом работает по совместительству. При условии занятости на неполное время – не более 0,5 ставки – пособие все равно выплачивается.
Оно назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству либо из среднедневного заработка, из которого установлено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант), разъясняли в Минтруда.
Если на момент беременности и родов нет основного места работы, то пособие назначают по одному из мест работы по совместительству.
Для назначения пособия по основному месту работы нужно предоставить листок нетрудоспособности, а по каждому месту внешнего совместительства – справку о временной нетрудоспособности.
Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, вторую сумму придется вернуть, так как ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю.