Рынок труда стал работодательским

По данным исследовательского центра rabota.by, в марте 2022 года количество вакансий за месяц снизилось на 23,9%.

В апреле относительно предыдущего месяца — еще минус 12,8%. В мае вакансий стало больше на 3%, чем в апреле, а в июне их количество выросло на 14,3% по сравнению с маем.

Наибольшее снижение во II квартале 2022 года по сравнению с I кварталом произошло в следующих профессиональных областях:

• Информационные технологии, интернет, телеком: −42,2%.
• Банки, инвестиции, лизинг: −40,5%.
• Маркетинг, реклама, PR: −25,8%.
• Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия: −23,9%.
• Производство: −20%.
• Транспорт, логистика: −19,2%.

А вот с резюме ситуация противоположная: в марте и апреле их количество увеличилось на 10,3 и 4,7% соответственно, а в мае и июне снизилось - минус 1,9 и минус 3,4% соответственно.

В мае-июне количество вакансий росло, а резюме становилось меньше.

Также портал rabota.by провел опрос, в результе которого выяснилось, что в апреле-июне более чем в половине опрошенных компаний прошли увольнения.

Читайте нас в: