Когда можно заключать договор подряда, а когда – трудовой договор

По закону ИП может привлечь не более трех наемных работников. Но и при найме только трех сотрудников легко наделать ошибок в оформлении документов.

Как этого избежать?

Разобраться в этом вопросе помогут экономический обозреватель Надежда Цвирко и директор юридической компании «РЕСОЛВА Консалт» Людмила Царик в новом выпуске проекта «Я сам. Налоговый навигатор», второй сезон которого стартует на YouTube канале «Белорусы и рынок»

Эксперты объясняют:

• входят ли в число трех разрешенных наемных лиц сотрудники, оформленные по договору подряда;
• когда можно заключать договор подряда, а когда – трудовой договор;
• где хранится трудовая книжка;
• проще ли ИП вести кадровый учет, чем юрлицу?

Смотрите проект на YouTube канале «Белорусы и рынок».

Читайте нас в: