Увольнять за прогулы стали чаще

В текущем году по сравнению с прошлым в Беларуси выросло число увольнений за прогулы и другие нарушения дисциплины.

За пять месяцев 2022 года наниматели в крупных и средних организациях уволили 263 тыс. работников. Количество принятых на работу составило 219,8 тыс. человек. Таким образом, на чистой основе отток кадров с предприятий-флагманов составил 43,2 тыс. человек. Для сравнения в январе-мае прошлого года нетто-отток из валообразующих компаний составил 41,3 тыс. человек.

По итогам пяти месяцев число уволенных из-за ликвидации организации или кадровой оптимизации составило 2,3 тыс. человек. В 2021 году за тот же период уволенных было больше – 3,2 тыс. человек.

В текущем году по сравнению с 2021 годом увеличилось число увольнений за прогулы и другие нарушения дисциплины. За январь-май 2021 года таких работников по флагманам насчитывалось 14,3 тыс. человек. В 2022 году их число выросло до 14,8 тыс., сообщает портал banki24.by.

За прогулы и иные нарушения с рабочими местами в 2022 году расстались:

• в агросекторе – около 4 тыс. человек;
• в промышленности – 4,6 тыс.;
• в строительстве – 1,3 тыс.;
• в розничной торговле – 2,5 тыс.

Флагманы промышленности Беларуси за пять месяцев этого года уволили на валовой основе 57,9 тыс. человек, строительной отрасли – 19,6 тыс., IT-сектора – 12,1 тыс.

Читайте нас в: