Декабрь 11, 2017
экономист Центра экономических исследований BEROC Дмитрий КРУК

Форсирование роста зарплаты при плавающем обменном курсе — занятие бессмысленное, но не чрезмерно опасное.

К концу года власти стали активно задействовать административные рычаги, чтобы по итогам декабря достичь заветной средней заработной платы в 1000 руб. (500 долларов). Говоря о последствиях использования таких рычагов, нужно понимать, что в условиях плавающего курса они будут несколько иными, нежели в 2010—2014 годах, когда курс был фиксированным. В режиме плавающего обменного курса цены и сам обменный курс становятся автоматическими стабилизаторами реальной и долларовой зарплаты.

Рост номинальной заработной платы активизирует спрос на внутреннем рынке, что через шесть-девять месяцев приведет к пропорциональному повышению цен. Во внешней торговле рост зарплат ухудшит ценовую конкурентоспособность оте­чественных компаний, что обусловит тренд на довольно стремительное обесценение национальной валюты.

В связи с этим возникают определенные ограничения: искусственно обеспечить рост реальной заработной платы возможно, но лишь на непродолжительный период и ценой инфляции; искусственно увеличить номинальную рублевую зарплату можно на стабильной основе, но опять же ценой инфляции; искусственно повысить долларовую зарплату затруднительно, но возможно — на короткий срок. Платой будут рост цен и обесценение рубля. Причем впоследствии долларовая зарплата окажется, вероятно, даже ниже, чем до стимулирования.

Понимая это, в нынешнем году власти попытались максимально абстрагироваться от долларового таргетирования заработной платы, отдали предпочтение «всем по 1000 руб.» и обусловили рост зарплат соображениями ценовой стабильности. Вплоть до недавнего времени вмешательство государства было ограниченным, а рост зарплат имел естественный характер.

Резкая интенсификация административного вмешательства в конце года вызывает недоумение, ведь директивное стимулирование зарплаты в нынешних условиях — почти бессмысленное занятие. К тому же в резком росте зарплаты нет особой нужды, в том числе по социальным соображениям: страна вернулась к дорецессионному (второе полугодие 2014 года) уровню средней реальной заработной платы уже в августе — сентябре 2017-го. Более того, в октябре реальная зарплата была довольно близка к историческому максимуму, датированному августом 2013 года. Вести же речь о покорении новых вершин сразу после двух лет спада вряд ли целесообразно.

Полагаю, форсирование роста зарплат вызвано двумя причинами. Во-первых, власти очень хотят к концу года про­возгласить конец кризиса, для этого и нужен какой-то формальный символ, в частности тысяче­рублевая средняя зарплата. Во-вторых, руководство страны оказалось заложником самолично созданного культа «всем по 500». Иллюзия того, что долларовая зарплата — это правильный измеритель реальной зарплаты, глубоко укоренилась в Беларуси. На этом фоне разъяснение того, что реальная заработная плата сегодня сущест­венно выше, чем в периоды, когда действительно было «всем по 500», — занятие бесперспективное. Осознавая это, власти вынужденно подыгрывают такому представлению.

Искусственное стимулирование зарплат на протяжении всего следующего года может привести к серьезным негативным последствиям. Сегодняшние прогнозные диапазоны на 2018 год в отношении инфляции и обесценения рубля к доллару соответственно в 7—10 % и 7—15 % трансформируются в 15—20 %. Кроме того, такой сценарий обу­словит повышение фискального напряжения: бюджет и Фонд социальной защиты населения будут вынуждены искать источники покрытия дефицита.

Поэтому, думаю, власти все-таки откажутся от поддержания искусственно высокой номинальной зарплаты в 2018 году. Отрапортовав о завершении кризиса в экономике и преодолении в декабре зарплатной планки в 1000 руб., они прекратят дальнейшее административное стимулирование. В таком случае негативные последствия для экономики будут минимальными: небольшой импульс инфляции и обесценения рубля «смажется» за несколько месяцев 2018 года, а предприятия нейтрализуют возросшие издержки декабря их снижением в последующие месяцы.

Материал опубликован в номере 46 газеты «Белорусы и рынок» от 9 декабря 2017 года. Оформить подписку на первое полугодие 2018 года.

Подписка на зарплаты + макроэкономика + BEROC
27 декабря 2017
Структурные проблемы белорусской экономики оставляют надежду только на слабый рост, который не способен решить главную проблему — улучшить благосостояние населения.
27 декабря 2017
Белорусская экономика вернулась к росту после двух лет падения. Однако для выхода на траекторию устойчивого роста нужно продолжать реформы, считает почетный председатель Бизнес союза предпринимателей и нанимателей имени профессора М. С. Кунявского (БСПН) Георгий БАДЕЙ.
27 декабря 2017
Оклады вырастут у некоторых категорий работников.
12 декабря 2017
Зарплаты вырастут в декабре
11 декабря 2017
Ориентация отечественной экономики на российскую может оказать негативное влияние на дальнейшие темпы роста Беларуси. Новые стимулы для развития наша страна найдет, развернувшись на Запад.
06 декабря 2017
Банковские депозиты остаются основным способом размещения гражданами своих сбережений, однако в отличие от предыдущих лет вклады трансформировались из средств преумножения накоплений в способ их сбережения при сохранении минимального дохода в реальном выражении.

Страницы