Май 18, 2018

Каждый из нас старается найти высокооплачиваемую работу с оптимальными условиями труда.

На сегодняшний день работа в Сбербанке является для многих пределом мечтаний. Однако для того чтобы туда устроиться, необходимо успешно пройти собеседование. А для этого надо тщательно к нему подготовиться.

Какие задают вопросы на собеседовании в Сбербанке? Как правило, проводит собеседование сначала сотрудник отдела кадров. Он выясняет соответствие должности, на которое претендует соискатель, опыт работы, а также проверяет имеющиеся дипломы об профильном образовании. При этом если вы хотите получить работу, следует грамотно обосновать причину, по которой вы желаете уйти с прежнего места работы, и почему вы желаете работать именно в Сбербанке. При этом следует подчеркнуть, что вы желаете реализовать имеющийся в вас потенциал как специалиста, продвинуться по карьерной лестнице. Также следует показать, что вы имеете представление о миссии организации, о ценностях, которых она придерживается.

Также придется пройти и психологический тест. Как правило, проводится он в письменной форме. Прежде чем отвечать на вопросы, следует осознать себя как личность, преданную выбранному делу. По результатам опроса оценивается ваше умение общаться с клиентами, честность, коммуникабельность, терпение, умение вести себя в нестандартных и экстренных ситуациях, и многое другое.

После этого у вас будет беседа со службой безопасности. Следует быть готовым к тому, что придется ответить на множество вопросов личного характера. Как правило, интересуются работой супругов, близких родственников, материальным достатком вашей семьи, ценностях, жизненных принципах.

Завершающий этап – беседа с руководителем филиала. Вас будут оценивать, как работника, насколько вы готовы выполнять поручения, какие вы можете внести предложения по улучшению деятельности, каковы ваши амбиции, и чего вы ожидаете от должности, на которую вы претендуете.

То есть вы должны тщательно подготовиться к собеседованию, если вы действительно хотите получить работу.